電子業的寒冬

網路財經新聞得來的都是景氣寒冬壞消息，逃避與哀怨無濟於事，認清事實尋求解脫為是：
摩根大通證券林良俊昨（27）日指出，友達與奇美電2009年虧損幅度不但會雙雙超過700億元，2010年仍會各虧逾200億元，其中奇美電因持續虧損、致使8代廠無法順利推行，極可能退出一線廠行列，類似2005年的華映與彩晶。
根據林良俊的預估，友達、奇美電、群創2009年虧損幅度將分別達747、717、110億元，2010年也將處於虧損狀態，分別為221、294、41億元，而15、6、14元的新目標價，約為2009年0.5、0.3、0.5倍的股價／淨值比（P／B值）。
竹科廠商指出，今年終端市場買氣驟降，3C電子產品銷售量均其差無比，而竹科內部的半導體、面板、通訊業者處境艱困。如面板廠的產線做一周休三周，晶圓廠部分8吋廠產能利用率僅4成，12吋也僅在5～6成間，DRAM廠更慘，開門營業單日虧損金額高達8,000萬元到1億元，封測廠機台閒置率也持續提高，至於IC設計業者也遇到客戶不下單的窘境，因此竹科內部廠商目前處境可說是哀鴻遍野。而現下多數竹科廠商開門營業比停工更糟，因此考慮配合台電斷電，順勢將歲修時間，自過去的2天延長為1周以上。
　　這個年不好過，往年資訊月擠滿人，今年人潮還沒工作人員多，這樣下去怎麼行，年終獎金發不發得起，科技業講的保守，已經有很多企業大喊口袋空空，沒錢好用。尤其是受創嚴重的金融業，以往兆豐金年終七點七個月，今年縮水剩下五個月，中鋼更是從十二個月腰斬剩五到六個月，台塑年終也剩四個月，至於鴻海縮水到兩個月。有年終領都還要偷笑，因為根據統計，已經有７％的企業決定不發年終。
　　有人擔心年終沒著落，有人連工作都沒得做，鴻海集團計畫要全球瘦身，裁掉一成員工，算一算有超過五萬人會因此失業。金融業狀況更慘，台新金計畫裁掉八百人，南山人壽計畫要裁一成內勤四百五十人，全球人壽要裁３％，花旗銀行也計畫裁掉５到１０％。景氣寒冬，員工只盼老闆下手砍人，力道能輕一點。